{"id":1098,"date":"2024-09-08T08:13:15","date_gmt":"2024-09-08T06:13:15","guid":{"rendered":"https:\/\/asdfeniceviscontea.com\/?page_id=1098"},"modified":"2024-09-08T11:20:11","modified_gmt":"2024-09-08T09:20:11","slug":"safeguarding","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/asdfeniceviscontea.com\/index.php\/safeguarding\/","title":{"rendered":"Safeguarding"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1098\" class=\"elementor elementor-1098\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-902b9fe elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"902b9fe\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d6c141e\" data-id=\"d6c141e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9dc62a2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9dc62a2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><b>Responsabile safeguarding: <\/b>Sara Grampa<\/p><p><b>Email:<\/b> <a href=\"mailto:safeguardingfeniceviscontea@gmail.com\">safeguarding.feniceviscontea@gmail.com<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d41add3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d41add3\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-25aacff\" data-id=\"25aacff\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f70ead elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"6f70ead\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c8dba1b elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c8dba1b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5c5a03d\" data-id=\"5c5a03d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c362579 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c362579\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-align: center; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13.999999999999998pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">CODICE DI CONDOTTA A TUTELA DEI MINORI E PER LA PREVENZIONE DELLE MOLESTIE, DELLA VIOLENZA DI GENERE E DI OGNI ALTRA CONDIZIONE DI DISCRIMINAZIONE<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">I destinatari del presente Codice di condotta sono gli istruttori, i tecnici, i dirigenti, i collaboratori a qualsiasi titolo, livello e qualifica, i lavoratori ed i volontari, in ambito sportivo.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">I soggetti sopra indicati sono responsabili della crescita dei giovani allievi e tesserati nonch\u00e9 della creazione di un ambiente positivo, sicuro e stimolante per la pratica sportiva. A tal fine, sono chiamati a dare il buon esempio e ad essere un modello per gli allievi affiliati alla Fenice Viscontea \u2013 Associazione Sportiva Dilettantistica e Associazione di Promozione Sociale, con sede in Somma Lombardo (VA), via Fuser 5, (d\u2019ora in avanti l\u2019Associazione).<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Tutti i soggetti sopra indicati, che hanno un contatto diretto con allievi e tesserati minorenni, sono obbligati a rispettare il Codice di condotta, che accettano integralmente dopo averne preso visione. Ogni presunta violazione del Codice di condotta deve essere segnalata al Responsabile <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Safeguarding<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> nominato dalla Associazione e verificata secondo quanto stabilito dal Modello organizzativo e di controllo dell\u2019attivit\u00e0 sportiva. Le misure e le sanzioni poste in essere potranno andare dall\u2019ammonimento verbale fino alla cessazione della collaborazione.<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">L\u2019Associazione si impegna a garantire un ambiente sicuro, rispettoso e inclusivo per tutti i tesserati, inclusi i minori e gli adulti vulnerabili. Il seguente codice di condotta stabilisce le aspettative e le responsabilit\u00e0 per tutti coloro che sono coinvolti nelle attivit\u00e0 della Associazione.<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><ol style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: decimal; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Nessuno escluso:<\/span><\/p><ul style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -45pt;\" aria-level=\"2\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Rispettiamo la dignit\u00e0 e l&#8217;integrit\u00e0 di tutte le persone coinvolte nelle attivit\u00e0 della Associazione sportiva, senza discriminazioni di alcun genere.<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -45pt;\" aria-level=\"2\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Trattiamo tutti con cortesia, gentilezza e rispetto, evitando linguaggio offensivo, comportamenti intimidatori o abusivi.<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -45pt;\" aria-level=\"2\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Creiamo attivit\u00e0 tese a promuovere l\u2019inclusione attraverso lo sport.<\/span><\/p><\/li><\/ul><\/li><\/ol><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><ol style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\" start=\"2\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: decimal; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Sensibilizzazione, Sicurezza e Benessere:<\/span><\/p><ul style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -45pt;\" aria-level=\"2\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Garantiamo a tutti i soggetti che operano nella Associazione di avere ben chiari i concetti di abuso, molestia, violenza di genere o discriminazione per ragioni di etnia, religione, convinzioni personali, disabilit\u00e0, et\u00e0 o orientamento sessuale.<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -45pt;\" aria-level=\"2\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Mettiamo al primo posto la sicurezza e il benessere di tutti i tesserati, specie se minori, adottando misure appropriate per prevenire abusi, molestie o qualsiasi forma di danno.<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -45pt;\" aria-level=\"2\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Rispettiamo i diritti e le opinioni degli altri, fornendo un ambiente in cui ci si senta liberi di esprimere preoccupazioni o segnalare comportamenti inappropriati.<\/span><\/p><\/li><\/ul><\/li><\/ol><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><ol style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\" start=\"3\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: decimal; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Comportamenti non verbali:<\/span><\/p><ul style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -45pt;\" aria-level=\"2\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Chiediamo a tutti i lavoratori sportivi e volontari della Associazione di tenere comportamenti professionali ed appropriati ed inoltre, in tutte le interazioni con i tesserati, di evitare qualsiasi forma di contatto fisico inappropriato.<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -45pt;\" aria-level=\"2\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Garantiamo che tutti i comportamenti inappropriati siano tempestivamente interrotti e che si propenda immediatamente verso comportamenti trasparenti e rispettosi.<\/span><\/p><\/li><\/ul><\/li><\/ol><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><ol style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\" start=\"4\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: decimal; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Informazioni, Comunicazioni e Privacy:<\/span><\/p><ul style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -45pt;\" aria-level=\"2\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Informiamo tutti i tesserati circa i <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">contatti del Responsabile <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Safeguarding<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> nominato dalla Associazione<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">, nonch\u00e9 circa <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">l\u2019indirizzo mail del <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Safeguarding Office<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> istituito a livello nazionale del CSEN APS.<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -45pt;\" aria-level=\"2\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Comunichiamo in modo chiaro, aperto e rispettoso con i partecipanti, genitori, colleghi ed in generale con tutti i tesserati della Associazione fornendo, altres\u00ec, copia del codice di condotta, nonch\u00e9 <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">modulo di segnalazione<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">.<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -45pt;\" aria-level=\"2\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Rispettiamo la <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">privacy<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> dei tesserati coinvolti e garantiamo la riservatezza delle informazioni personali o sensibili acquisite.<\/span><\/p><\/li><\/ul><\/li><\/ol><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><ol style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\" start=\"5\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: decimal; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Formazione:<\/span><\/p><ul style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -45pt;\" aria-level=\"2\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Partecipiamo a programmi di formazione e sensibilizzazione sulla tutela <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">safeguarding<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> per acquisire competenze e conoscenze necessarie per prevenire e rispondere agli abusi.<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -45pt;\" aria-level=\"2\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Riconosciamo il nostro ruolo e la nostra responsabilit\u00e0 nel proteggere i tesserati e segnalare qualsiasi preoccupazione o sospetto di abuso al Responsabile <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Safeguarding<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> nominato dalla Associazione.<\/span><\/p><\/li><\/ul><\/li><\/ol><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Tutti i soggetti destinatari del presente Codice di condotta si impegnano a:<\/span><\/p><ul style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">rispettare e tutelare i diritti, la dignit\u00e0 e il valore di tutti i tesserati coinvolti, indipendentemente dalla loro et\u00e0, razza, colore della pelle, origine etnica, nazionale o sociale, sesso, disabilit\u00e0, lingua, religione, opinione politica, stato sociale, orientamento sessuale o qualsiasi altra ragione. All\u2019istruttore tecnico, lavoratore o volontario, si richiede un comportamento civile e antidiscriminatorio teso a non ignorare, facilitare o anche collaborare tacitamente in attivit\u00e0 che implicano un\u2019ingiusta discriminazione nei confronti dei tesserati;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">attenersi alle regole in tutte le fasi delle attivit\u00e0;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">incoraggiare e promuovere il <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">fair play<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">, la disciplina, la correttezza, e lo spirito di collaborazione;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">non assumere o tollerare comportamenti o linguaggi offensivi nei confronti degli atleti, genitori, direttori di gara, membri dello <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">staff<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> o qualsiasi altro soggetto coinvolto nelle attivit\u00e0; non tollerare o partecipare a comportamenti dei minori che siano illegali, o abusivi o che mettano a rischio la loro sicurezza fisica e\/o mentale;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">sostenere e applaudire sempre gli sforzi dei giovani atleti e valorizzarli a prescindere dai risultati sul campo, promuovendo la cultura del lavoro e del divertimento;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">trasmettere serenit\u00e0, entusiasmo e passione;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">educare al rispetto, all\u2019impegno e alla collaborazione;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">aggiornarsi costantemente sulle conoscenze necessarie per adempiere al meglio alle mansioni assegnate e sul tema della tutela dei minori;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">rispettare il Modello organizzativo e di controllo dell\u2019attivit\u00e0 sportiva, considerare il benessere, la sicurezza e il divertimento di tutti i tesserati al di sopra ogni altra cosa;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">combattere e prevenire qualsiasi forma di bullismo tra i minori;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">ascoltare i bisogni, le richieste, le preoccupazioni di tutti i tesserati;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">non umiliare o sminuire i tesserati o i loro sforzi durante una gara o una sessione di prove;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">non agire in modo da far vergognare, umiliare, sminuire o disprezzare un minore, o perpetrare qualsiasi altra forma di abuso emotivo;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">non sfruttare un minore per un tornaconto personale o economico;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">non avere atteggiamenti nei confronti dei minori che \u2013 anche sotto il profilo psicologico \u2013 possano influire negativamente sul loro sviluppo armonico e socio-relazionale;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">non impegnarsi in attivit\u00e0 sessuali o avere un rapporto sessuale con tesserati di et\u00e0 inferiore ai 18 anni e non fare commenti sessualmente allusivi mostrando un comportamento sempre rispettoso e discreto;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">non avere relazioni con minorenni che possano essere in qualche modo considerate di sfruttamento, maltrattamento o abuso;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">non consentire giochi, frasi, atteggiamenti sessualmente provocatori o inappropriati;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">garantire che tutte le attivit\u00e0 siano adatte alle capacit\u00e0, all\u2019et\u00e0, alla maturit\u00e0 fisica ed emotiva, all\u2019esperienza e all\u2019abilit\u00e0 dei tesserati, in particolare degli allievi minorenni;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">lavorare insieme agli altri componenti dello <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">staff <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">per tutelare e promuovere gli interessi e il benessere di ogni tesserato;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">non compiere mai abusi fisici e non infliggere punizioni o castighi che possano essere ricondotti ad un abuso fisico;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">intessere relazioni proficue con i genitori dei tesserati minorenni al fine di fare squadra per la crescita e la loro tutela;<\/span><\/p><\/li><\/ul><ul style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">accertarsi sempre che i minori siano adeguatamente sorvegliati e che le gare e le attivit\u00e0 in trasferta siano sicure;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">garantire che la salute, la sicurezza e il benessere dei tesserati costituiscano obiettivo primario rispetto al successo tecnico-sportivo o qualsiasi altra considerazione;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">organizzare il lavoro, il luogo di lavoro e le attivit\u00e0 in trasferta in modo tale da minimizzare i rischi;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">rispettare la <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">privacy<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> dei minori, specie in luoghi particolarmente sensibili i quali devono essere sorvegliati, in modo tale da garantire la <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">privacy<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> dei minori;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">evitare di fare per i minori attivit\u00e0 di carattere personale che essi stessi possano fare da soli;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">garantire che qualsiasi trattamento di assistenza sanitaria (ad es. visita medica, assistenza post infortunio, trattamento fisioterapico), si svolga in modo aperto e in ambiente supervisionato, piuttosto che al chiuso o in privato e sempre con la presenza di un soggetto terzo (altro tesserato, adulto);<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">evitare di passare del tempo da soli con i minori lontano da altri soggetti;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">non lasciare che i minori rimangano senza adeguata supervisione nel corso delle attivit\u00e0 e, al termine delle stesse, accertarsi che lascino l\u2019impianto sportivo accompagnati da un proprio genitore o da una persona autorizzata, qualora i minori non siano stati preventivamente autorizzati a lasciare l\u2019impianto autonomamente e senza la presenza di un adulto. Ogni autorizzazione deve essere debitamente sottoscritta dai soggetti esercenti la responsabilit\u00e0 genitoriale sul minore;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">non utilizzare i <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">social media<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> in maniera inappropriata, non coinvolgere i minori nelle conversazioni private sui <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">social media<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> e non pubblicare mai commenti o condividere immagini che potrebbero compromettere il loro benessere o causare loro danni;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">non acquisire, detenere e pubblicare fotografie o divulgare altre informazioni sui bambini e sui ragazzi o sulle loro famiglie su qualsiasi supporto cartaceo ovvero digitale (es. <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">social media<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> personali o del club\/organizzazione, siti <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">web<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">, strumenti di comunicazione online personali, ecc.) in assenza della relativa liberatoria sottoscritta dai genitori o dai tutori al fine di poter conservare e\/o utilizzare tale materiale prodotto;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">segnalare eventuali dubbi sulla sicurezza e sul benessere dei tesserati rivolgendosi al Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni nominato dalla Associazione, in conformit\u00e0 a quanto disposto nel Modello organizzativo e di controllo dell\u2019attivit\u00e0 sportiva;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">consultare il Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni nominato dalla Associazione in caso di dubbi sulla partecipazione dei tesserati in conformit\u00e0 a quanto disposto nel Modello organizzativo e di controllo dell\u2019attivit\u00e0 sportiva ed in caso di necessit\u00e0 per favorire l\u2019inclusione sportiva degli atleti con disabilit\u00e0 fisica o intellettivo-relazionale.<\/span><\/p><\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c25509d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c25509d\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d0ba94c\" data-id=\"d0ba94c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd23d42 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"cd23d42\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-909b3ca elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"909b3ca\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e4c8997\" data-id=\"e4c8997\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a8a50d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2a8a50d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-right: -0.3pt; text-align: center; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13.999999999999998pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">MODELLO ORGANIZZATIVO E DI CONTROLLO DELL\u2019ATTIVIT\u00c0 SPORTIVA<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Il presente modello organizzativo e di controllo dell\u2019attivit\u00e0 sportiva \u00e8 redatto dalla Fenice Viscontea \u2013 Associazione Sportiva Dilettantistica e Associazione di Promozione Sociale, con sede in Somma Lombardo (VA), via Fuser 5, (d\u2019ora in avanti l\u2019Associazione), come previsto dal comma 2 dell\u2019articolo 16 del d.lgs. n. 39 del 28 febbraio 2021 e utilizzando le linee guida pubblicate dal CSEN APS.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Si applica a chiunque partecipi con qualsiasi funzione o titolo all\u2019attivit\u00e0 sportiva dell\u2019Associazione, indipendente dalla disciplina sportiva praticata. Ha validit\u00e0 quadriennale dalla data di approvazione e deve essere aggiornato ogni qual volta necessario al fine di recepire le eventuali modifiche e integrazioni dei Principi Fondamentali emanati dal CONI, le eventuali ulteriori disposizioni emanate dalla Giunta Nazionale del C.O.N.I. e le raccomandazioni dell\u2019Osservatorio Permanente del CONI per le Politiche di <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Safeguarding<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">L\u2019obiettivo del presente modello \u00e8 quello di promuovere una cultura e un ambiente inclusivo che assicurino la dignit\u00e0 e il rispetto dei diritti di tutti i tesserati, in particolare minori, e garantiscano l\u2019uguaglianza e l\u2019equit\u00e0, nonch\u00e9 valorizzino le diversit\u00e0, tutelando al contempo l\u2019integrit\u00e0 fisica e morale di tutti i tesserati.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Il presente modello organizzativo e di controllo dell\u2019attivit\u00e0 sportiva deve essere pubblicato sulla <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">homepage<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> del sito dell\u2019Associazione, comunicato agli associati, nonch\u00e9 comunicato al <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Safeguarding Office<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> del CSEN raggiungibile via mail all\u2019indirizzo salvaguardia@csen.it, insieme alla nomina del Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni nominato direttamente dalla Associazione.<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 203.35pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Diritti e doveri<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-indent: 35.45pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">A tutti i tesserati e le tesserate sono riconosciuti i diritti fondamentali:<\/span><\/p><ul style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">a un trattamento dignitoso e rispettoso in ogni rapporto, contesto e situazione in ambito associativo;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">alla tutela da ogni forma di abuso, molestia, violenza di genere e ogni altra condizione di discriminazione, indipendentemente da etnia, convinzioni personali, disabilit\u00e0, et\u00e0, identit\u00e0 di genere, orientamento sessuale, lingua, opinione politica, religione, condizione patrimoniale, di nascita, fisica, intellettiva, relazionale o sportiva;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">a che la salute e il benessere psico-fisico siano garantiti come prevalenti rispetto a ogni risultato sportivo.<\/span><\/p><\/li><\/ul><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.1pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Coloro che prendono parte a qualsiasi titolo e in qualsiasi funzione e\/o ruolo all\u2019attivit\u00e0 sportiva, in forma diretta o indiretta, sono tenuti a rispettare tutte le disposizioni e le prescrizioni a tutela degli indicati diritti dei tesserati e delle tesserate.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.1pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">I tecnici, i dirigenti, gli associati e tutti gli altri tesserati e tesserate sono tenuti a conoscere il presente modello, il Codice di condotta a tutela dei minori e per la prevenzione delle molestie, della violenza di genere e di ogni altra condizione di discriminazione e il Regolamento per la tutela dei tesserati dagli abusi e dalle condotte discriminatorie adottato dal CSEN APS.<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-right: -0.3pt; text-align: center; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Prevenzione e gestione dei rischi<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-right: -0.3pt; text-align: center; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Comportamenti rilevanti<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Ai fini del presente modello, costituiscono comportamenti rilevanti:<\/span><\/p><ul style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -27pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">l\u2019abuso psicologico: qualunque atto indesiderato, tra cui la mancanza di rispetto, il confinamento, la sopraffazione, l\u2019isolamento o qualsiasi altro trattamento che possa incidere sul senso di identit\u00e0, dignit\u00e0 e autostima, ovvero tale da intimidire, turbare o alterare la serenit\u00e0 del tesserato, anche se perpetrato attraverso l\u2019utilizzo di strumenti digitali;<\/span><\/p><\/li><\/ul><ul style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">l\u2019abuso fisico: qualunque condotta consumata o tentata (tra cui botte, pugni, percosse, soffocamento, schiaffi, calci o lancio di oggetti), che sia in grado in senso reale o potenziale di procurare direttamente o indirettamente un danno alla salute, un trauma, lesioni fisiche o che danneggi l\u2019integrit\u00e0 psicofisica del tesserato. Tali atti possono anche consistere nell\u2019indurre un tesserato a svolgere (al fine di una migliore performance sportiva) un\u2019attivit\u00e0 fisica inappropriata oppure forzare ad allenarsi atleti ammalati, infortunati o comunque doloranti. In quest\u2019ambito rientrano anche quei comportamenti che favoriscono il consumo di alcool, di sostanze comunque vietate da norme vigenti o le pratiche di <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">doping<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">;<\/span><\/p><\/li><\/ul><ul style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">la molestia sessuale: qualunque atto o comportamento indesiderato e non gradito di natura sessuale, sia esso verbale, non verbale o fisico che comporti fastidio o disturbo. Tali atti o comportamenti possono anche consistere nel rivolgere osservazioni o allusioni sessualmente esplicite, nonch\u00e9 richieste indesiderate o non gradite aventi connotazione sessuale, ovvero telefonate, messaggi, lettere od ogni altra forma di comunicazione a contenuto sessuale, anche con effetto intimidatorio, degradante o umiliante;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">l\u2019abuso sessuale: qualsiasi comportamento o condotta avente connotazione sessuale, senza contatto o con contatto, e considerata non desiderata, o il cui consenso \u00e8 costretto, manipolato, non dato o negato. Pu\u00f2 consistere anche nel costringere un tesserato a porre in essere condotte sessuali inappropriate o indesiderate, o nell\u2019osservare il tesserato in condizioni e contesti non appropriati;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">la negligenza: il mancato intervento di un dirigente, tecnico o qualsiasi tesserato, anche in ragione dei doveri che derivano dal suo ruolo, il quale, presa conoscenza di uno degli eventi, o comportamento, o condotta, o atto di cui al presente modello, omette di intervenire causando un danno, permettendo che venga causato un danno o creando un pericolo imminente di danno. Pu\u00f2 consistere anche nel persistente e sistematico disinteresse, ovvero trascuratezza, dei bisogni fisici e\/o psicologici del tesserato;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">l\u2019incuria: a mancata soddisfazione delle necessit\u00e0 fondamentali a livello fisico, medico, educativo ed emotivo;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">l\u2019abuso di matrice religiosa: l\u2019impedimento, il condizionamento o la limitazione del diritto di professare liberamente la propria fede religiosa e di esercitarne in privato o in pubblico il culto purch\u00e9 non si tratti di riti contrari al buon costume;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">il bullismo, il cyberbullismo: qualsiasi comportamento offensivo e\/o aggressivo che un singolo individuo o pi\u00f9 soggetti possono mettere in atto, personalmente, attraverso i social network o altri strumenti di comunicazione, sia in maniera isolata, sia ripetutamente nel corso del tempo, ai danni di uno o pi\u00f9 tesserati con lo scopo di esercitare un potere o un dominio sul tesserato. Possono anche consistere in comportamenti di prevaricazione e sopraffazione ripetuti e atti ad intimidire o turbare un tesserato che determinano una condizione di disagio, insicurezza, paura, esclusione o isolamento (tra cui umiliazioni, critiche riguardanti l\u2019aspetto fisico, minacce verbali, anche in relazione alla performance sportiva, diffusione di notizie infondate, minacce di ripercussioni fisiche o di danneggiamento di oggetti posseduti dalla vittima);<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">i comportamenti discriminatori; qualsiasi comportamento finalizzato a conseguire un effetto discriminatorio basato su etnia, colore, caratteristiche fisiche, genere, status socio-economico, prestazioni sportive e capacit\u00e0 atletiche, religione, convinzioni personali, disabilit\u00e0, et\u00e0 o orientamento sessuale.<\/span><\/p><\/li><\/ul><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">I comportamenti rilevanti possono verificarsi in qualsiasi forma e modalit\u00e0, comprese quelle di persona e tramite modalit\u00e0 informatiche, sul <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">web<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> e attraverso messaggi, <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">e-mail<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">, <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">social network<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> e <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">blog<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">.<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-right: -0.3pt; text-align: center; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Il Consiglio Direttivo dell\u2019Associazione nomina un Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni, con lo scopo di prevenire e contrastare ogni tipo di abuso, violenza e discriminazione sui soci nonch\u00e9 per garantire la protezione dell\u2019integrit\u00e0 fisica e morale degli sportivi ed in generale di tutti i tesserati.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Il Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni, dovr\u00e0 essere soggetto autonomo e possibilmente indipendente dalle cariche sociali e da rapporti con gli allenatori e i tecnici, verr\u00e0 selezionato preferibilmente tra i soggetti che abbiano esperienza nel settore, competenze comunicative e capacit\u00e0 di gestione delle situazioni delicate. Dovr\u00e0 essere opportunamente formato e partecipare ai seminari informativi organizzati dal CSEN APS al quale l\u2019Associazione \u00e8 affiliata.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-indent: 36pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Prima della nomina andr\u00e0 acquisito il certificato del casellario giudiziale. Non pu\u00f2 essere, infatti, designato come responsabile chi ha subito una condanna penale anche non definitiva per reati non colposi.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-indent: 36pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">In ogni caso, il Responsabile <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Safeguarding<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> all\u2019interno dell\u2019Associazione svolge funzioni di vigilanza circa l\u2019adozione e l\u2019aggiornamento dei modelli e dei codici di condotta, nonch\u00e9 di collettore di eventuali segnalazioni di condotte rilevanti ai fini delle politiche di <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">safeguarding<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">, potendo svolgere anche funzioni ispettive.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-indent: 36pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Il Responsabile <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">safeguarding<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> sar\u00e0 tenuto a sensibilizzazione i membri dell\u2019Associazione sulle questioni di <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">safeguarding<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> e sar\u00e0 tenuto a collaborare con le autorit\u00e0 competenti.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-indent: 36pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Il Responsabile <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">safeguarding<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> dovr\u00e0 definire e pubblicizzare i canali di comunicazione chiari per i membri dell&#8217;Associazione sportiva per segnalare casi di abuso o maltrattamento e stabilire le procedure per la registrazione e la gestione delle segnalazioni ricevute.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-indent: 36pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Il Responsabile <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">safeguarding<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> dovr\u00e0 garantire la confidenzialit\u00e0 e la riservatezza delle informazioni riguardanti casi di abuso o maltrattamento essendo tenuto a trattare le informazioni sensibili in modo riservato e nel rispetto della privacy delle persone coinvolte.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-indent: 36pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Il Consiglio direttivo potr\u00e0 sospendere o rimuovere il Responsabile <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">safeguarding<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> in caso di mancata conformit\u00e0 ai requisiti o di violazione delle politiche dell&#8217;Associazione relative alla protezione dei minori.<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: center; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Uso degli spazi dell\u2019Associazione<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-indent: 36pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Deve essere sempre garantito l\u2019accesso ai locali e agli spazi in gestione o in uso all\u2019Associazione, durante gli allenamenti e le sessioni di prova di tesserati e tesserate minorenni, a coloro che esercitano la responsabilit\u00e0 genitoriale o ai soggetti cui \u00e8 affidata la cura degli atleti e delle atlete ovvero a loro delegati. Presso le strutture in gestione o in uso all\u2019Associazione devono essere predisposte tutte le misure necessarie a prevenire qualsivoglia situazione di rischio.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-indent: 36pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Durante le sessioni di allenamento o di prova \u00e8 consentito l\u2019accesso agli spogliatoi esclusivamente agli atleti e alle atlete dell\u2019Associazione, agli ospiti invitati dalla stessa ad effettuare una lezione di prova, agli ospiti invitati dalla stessa a partecipare ad una sessione di allenamenti, all\u2019istruttore.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-indent: 36pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Durante le sessioni di allenamento o di prova non \u00e8 consentito l\u2019accesso agli spogliatoi a utenti esterni o genitori\/accompagnatori, se non previa autorizzazione da parte di un tecnico o dirigente e, comunque, solo per eventuale assistenza a tesserati e tesserate sotto gli 8 anni di et\u00e0 o con disabilit\u00e0 motoria o intellettivo\/relazionale.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-indent: 36pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">In caso di necessit\u00e0, fermo restando la tempestiva richiesta di intervento al servizio di soccorso sanitario qualora necessario, l\u2019accesso all\u2019infermeria \u00e8 consentito al medico sociale o, in caso di manifestazione sportiva, al medico di gara o, in loro assenza, a un tecnico formato sulle procedure di primo soccorso esclusivamente per le procedure strettamente necessarie al primo soccorso nei confronti della persona offesa. La porta dovr\u00e0 rimanere aperta e, se possibile, dovr\u00e0 essere presente almeno un\u2019altra persona (atleta, tecnico, dirigente, collaboratore, eccetera).<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-right: -1.95pt; text-align: center; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Trasferte<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-indent: 36pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">In caso di trasferte che prevedano un pernottamento, agli atleti minorenni dovranno essere riservate camere, eventualmente in condivisione con atleti dello stesso genere, diverse da quelle in cui alloggeranno i tecnici, i dirigenti o altri accompagnatori, salvo nel caso di parentela stretta tra l\u2019atleta e l\u2019accompagnatore. Durante le trasferte di qualsiasi tipo \u00e8 dovere degli accompagnatori vigilare sugli atleti accompagnati, soprattutto se minorenni, mettendo in atto tutte le azioni necessarie a garantire l\u2019integrit\u00e0 fisica e morale degli stessi ed evitare qualsiasi comportamento rilevante ai fini del presente modello.<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: center; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Inclusivit\u00e0<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-indent: 36pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">L\u2019Associazione garantisce a tutti i propri tesserati e ai tesserati di altre associazioni e societ\u00e0 sportive dilettantistiche pari diritti e opportunit\u00e0, indipendentemente da etnia, convinzioni personali, disabilit\u00e0, et\u00e0, identit\u00e0 di genere, orientamento sessuale, lingua, opinione politica, religione, condizione patrimoniale, di nascita, fisica, intellettiva, relazionale o sportiva.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-indent: 36pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">L\u2019Associazione si impegna, anche tramite accordi, convenzioni e collaborazioni con altre associazioni o societ\u00e0 sportive dilettantistiche, a garantire il diritto allo sport agli atleti con disabilit\u00e0 fisica o intellettivo-relazionale, integrando suddetti atleti, anche tesserati per altre associazioni o societ\u00e0 sportive dilettantistiche, nel gruppo di atleti tesserati per l\u2019Associazione loro coetanei.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-indent: 36pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">L\u2019Associazione si impegna a garantire il diritto allo sport anche agli atleti svantaggiati dal punto di vista economico o famigliare, favorendo la partecipazione di suddetti atleti alle attivit\u00e0 dell\u2019Associazione anche mediante sconti delle quote di tesseramento e\/o mediante accordi, convenzioni e collaborazioni con enti del terzo settore operanti sul territorio e nei comuni limitrofi.<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: center; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Contrasto dei comportamenti lesivi e gestione delle segnalazioni<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: center; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Segnalazione dei comportamenti lesivi<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-indent: 36pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">In caso di presunti comportamenti lesivi, da parte di tesserati o di persone terze, nei confronti di altri tesserati, soprattutto se minorenni, deve essere tempestivamente segnalato al Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni nominato dall\u2019Associazione tramite comunicazione a voce o via posta elettronica all\u2019indirizzo email <\/span><a style=\"text-decoration: none;\" href=\"mailto:safeguarding.feniceviscontea@gmail.com\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #0563c1; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">safeguarding.feniceviscontea@gmail.com<\/span><\/a><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">. La password di accesso a tale indirizzo email sar\u00e0 in possesso esclusivamente del Responsabile.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-indent: 36pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">In caso dei suddetti comportamenti lesivi, se necessario, deve essere inviata segnalazione al <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Safeguarding Office<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> CSEN per la tutela dei tesserati dagli abusi e dalle condotte discriminatorie all\u2019indirizzo email <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">salvaguardia@csen.it<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">In caso di gravi comportamenti lesivi l\u2019Associazione deve notificare i fatti di cui \u00e8 venuta a conoscenza alle forze dell\u2019ordine.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">L\u2019Associazione deve garantire l\u2019adozione di apposite misure che prevengano qualsivoglia forma di vittimizzazione secondaria dei tesserati che abbiano in buona fede:<\/span><\/p><ul style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">presentato una denuncia o una segnalazione;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">manifestato l\u2019intenzione di presentare una denuncia o una segnalazione;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">assistito o sostenuto un altro tesserato nel presentare una denuncia o una segnalazione;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">reso testimonianza o audizione in procedimenti in materia di abusi, violenze o discriminazioni;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">intrapreso qualsiasi altra azione o iniziativa relativa o inerente alle politiche di <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">safeguarding<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">.<\/span><\/p><\/li><\/ul><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 120.35pt; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Sistema disciplinare e meccanismi sanzionatori<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">A titolo esemplificativo e non esaustivo, i comportamenti sanzionabili possono essere ricondotti a:<\/span><\/p><ul style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">mancata attuazione colposa delle misure indicate nel Modello e della documentazione che ne costituisce parte integrante (es. Codice di condotta a tutela dei minori e per la prevenzione delle molestie, della violenza di genere e di ogni altra condizione di discriminazione);<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">violazione dolosa delle misure indicate nel presente modello e della documentazione che ne costituisce parte integrante (es. Codice di condotta a tutela dei minori e per la prevenzione delle molestie, della violenza di genere e di ogni altra condizione di discriminazione), tale da compromettere il rapporto di fiducia tra l\u2019autore e l\u2019Associazione in quanto preordinata in modo univoco a commettere un reato;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">violazione delle misure poste a tutela del segnalante;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">effettuazione con dolo o colpa grave di segnalazioni che si rivelano infondate;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">violazione degli obblighi di informazione nei confronti dell\u2019Associazione;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-right: 31pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">violazione delle disposizioni concernenti le attivit\u00e0 di informazione, formazione e diffusione nei confronti dei destinatari del presente modello;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-right: 31pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">atti di ritorsione o discriminatori, diretti o indiretti, nei confronti del segnalante per motivi collegati, direttamente o indirettamente, alla segnalazione;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">mancata applicazione del presente sistema disciplinare.<\/span><\/p><\/li><\/ul><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Le sanzioni comminabili sono diversificate in ragione della natura del rapporto giuridico intercorrente tra l\u2019autore della violazione e l\u2019Associazione, nonch\u00e9 del rilievo e gravit\u00e0 della violazione commessa e del ruolo e responsabilit\u00e0 dell\u2019autore. Le sanzioni comminabili sono diversificate tenuto conto del grado di imprudenza, imperizia, negligenza, colpa o dell\u2019intenzionalit\u00e0 del comportamento relativo all\u2019azione\/omissione, tenuto altres\u00ec conto dell\u2019eventuale recidiva, nonch\u00e9 dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa svolta dall\u2019interessato e della relativa posizione funzionale, gravit\u00e0 del pericolo creato, entit\u00e0 del danno eventualmente creato, presenza di circostanze aggravanti o attenuanti, eventuale condivisione di responsabilit\u00e0 con altri soggetti che abbiano concorso nel determinare l\u2019infrazione, unitamente a tutte le altre particolari circostanze che possono aver caratterizzato il fatto.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Il presente sistema sanzionatorio deve essere portato a conoscenza di tutti i Destinatari del Modello attraverso i mezzi ritenuti pi\u00f9 idonei dall\u2019Associazione.<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-right: -0.3pt; text-align: center; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Sanzioni nei confronti dei collaboratori retribuiti<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">I comportamenti tenuti dai collaboratori retribuiti in violazione delle disposizioni del presente modello, inclusa la violazione degli obblighi di informazione nei confronti dell\u2019Associazione, e della documentazione che ne costituisce parte integrante (es. Codice di condotta a tutela dei minori e per la prevenzione delle molestie, della violenza di genere e di ogni altra condizione di discriminazione) sono definiti illeciti disciplinari.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Nei confronti dei collaboratori retribuiti, possono essere comminate le seguenti sanzioni, che devono essere commisurate alla natura e gravit\u00e0 della violazione commessa:<\/span><\/p><ul style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">richiamo verbale per mancanze lievi;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">ammonizione scritta nei casi di recidiva delle infrazioni di cui al precedente punto 1;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-right: 11pt; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">risoluzione del contratto e, in caso di collaboratore socio dell\u2019Associazione, radiazione dello stesso. Ai fini del precedente punto:<\/span><\/p><\/li><\/ul><ol style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: decimal; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt; padding-left: 1.3500000000000014pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">incorre nel provvedimento disciplinare del richiamo verbale per le mancanze lievi il collaboratore che violi, per mera negligenza, le procedure aziendali, le prescrizioni del Codice di condotta a tutela dei minori e per la prevenzione delle molestie, della violenza di genere e di ogni altra condizione di discriminazione o adotti, nello svolgimento di attivit\u00e0 sensibili, un comportamento non conforme alle prescrizioni contenute nel presente modello, qualora la violazione non abbia rilevanza esterna;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: decimal; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt; padding-left: 1.3500000000000014pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">incorre nel provvedimento disciplinare dell\u2019ammonizione scritta il collaboratore che risulti recidivo, durante il biennio, nella commissione di infrazioni per le quali \u00e8 applicabile il richiamo verbale e\/o violi, per mera negligenza, le procedure aziendali, le prescrizioni del Codice di condotta a tutela dei minori e per la prevenzione delle molestie, della violenza di genere e di ogni altra condizione di discriminazione o adotti, nello svolgimento di attivit\u00e0 nelle aree a rischio, un comportamento non conforme alle prescrizioni contenute nel presente modello, qualora la violazione abbia rilevanza esterna;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: decimal; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt; padding-left: 1.3500000000000014pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">incorre nel provvedimento disciplinare della risoluzione del contratto il collaboratore che eluda fraudolentemente le prescrizioni del presente modello attraverso un comportamento inequivocabilmente diretto alla commissione di uno dei reati ricompreso fra quelli previsti agli articoli 600-bis, 600-ter, 600-quater, 600-quater.1, 600-quinques, 604-bis, 604-ter, 609-bis, 609-ter, 609-quater, 609-quinques, 609-octies, 609-undecies del codice penale , ovvero che abbiano violato i divieti di cui al Capo II del Titolo I, Libro III del D.Lgs. 11\/04\/2006, n. 198, ovvero siano stati condannati in via definitiva per i reati di cui agli articoli 600-bis, 600-ter, 600-quater, 600-quater.1, 600-quinques, 604-bis, 604-ter, 609-bis, 609-ter, 609-quater, 609-quinques, 609-octies, 609-undecies del codice penale e\/o violi il sistema di controllo interno attraverso la sottrazione, la distruzione o l\u2019alterazione di documentazione ovvero impedendo il controllo o l\u2019accesso alle informazioni e alla documentazione agli organi preposti, incluso il Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni in modo da impedire la trasparenza e verificabilit\u00e0 delle stesse.<\/span><\/p><\/li><\/ol><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-right: -0.3pt; text-align: center; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Sanzioni nei confronti dei volontari<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Nei confronti dei volontari dell\u2019Associazione, possono essere comminate le seguenti sanzioni, che devono essere commisurate alla natura e gravit\u00e0 della violazione commessa:<\/span><\/p><ul style=\"margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;\"><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">richiamo verbale per mancanze lievi;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -18pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">ammonizione scritta nei casi di recidiva delle infrazioni di cui al precedente punto 1;<\/span><\/p><\/li><li dir=\"ltr\" style=\"list-style-type: disc; font-size: 13pt; font-family: Calibri,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre; margin-left: -17.65pt;\" aria-level=\"1\"><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\" role=\"presentation\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">rescissione del rapporto di volontariato e, in caso di volontario socio dell\u2019Associazione, radiazione dello stesso. Ai fini del precedente punto si rimanda al punto 3 della sezione \u201cSanzioni nei confronti dei collaboratori retribuiti\u201d.<\/span><\/p><\/li><\/ul><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-right: 0.65pt; text-align: center; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Obblighi informativi e altre misure<\/span><\/p><p><b style=\"font-weight: normal;\">\u00a0<\/b><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">L\u2019Associazione \u00e8 tenuta a pubblicare il presente modello e il nominativo del Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni sulla <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">homepage <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">del sito istituzionale, e a predisporre un apposito <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">link<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> sui propri <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">social network<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Al momento dell\u2019adozione del presente modello e in occasione di ogni sua modifica, l\u2019Associazione deve darne comunicazione via posta elettronica a tutti i soci e a tutti i tesserati, nonch\u00e9 collaboratori e volontari. L\u2019Associazione deve informare il tesserato o eventualmente coloro che esercitano la responsabilit\u00e0 genitoriale o i soggetti cui \u00e8 affidata la cura degli atleti, del presente modello e del nominativo e dei contatti del Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni, nonch\u00e9 fornire i moduli per formulare la segnalazione.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">L\u2019Associazione deve dare immediata comunicazione di ogni informazione rilevante al Responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni ed al <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">Safeguarding Office<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> del CSEN APS raggiungibile all\u2019indirizzo mail <\/span><a style=\"text-decoration: none;\" href=\"mailto:salvaguardia@csen.it\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #0563c1; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">salvaguardia@csen.it<\/span><\/a><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">. L\u2019Associazione deve dare diffusione presso i propri tesserati di idonee informative finalizzate alla prevenzione e contrasto dei fenomeni di abuso, violenza e discriminazione nonch\u00e9 alla consapevolezza dei tesserati in ordine a propri diritti, obblighi e tutele.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">L\u2019Associazione deve prevedere adeguate misure per la diffusione di o l\u2019accesso a materiali informativi finalizzati alla sensibilizzazione su e alla prevenzione dei disturbi alimentari negli sportivi. L\u2019Associazione deve prevedere un\u2019adeguata informativa ai tesserati o eventualmente a coloro esercitano la responsabilit\u00e0 genitoriale o i soggetti cui \u00e8 affidata la cura degli atleti, con riferimento alle specifiche misure adottate per la prevenzione e contrasto dei fenomeni di abuso, violenza e discriminazione in occasione di manifestazioni sportive.<\/span><\/p><p dir=\"ltr\" style=\"line-height: 1.2; margin-left: 0.35pt; text-indent: 35.65pt; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 6pt;\"><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">L\u2019Associazione deve dare comunicazione ai tesserati o eventualmente a coloro esercitano la responsabilit\u00e0 genitoriale o i soggetti cui \u00e8 affidata la cura degli atleti di ogni altra politica di <\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\">safeguarding<\/span><span style=\"font-size: 13pt; font-family: 'Times New Roman',serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 400; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;\"> adottata dal CSEN APS.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Responsabile safeguarding: Sara Grampa Email: safeguarding.feniceviscontea@gmail.com CODICE DI CONDOTTA A TUTELA DEI MINORI E PER LA PREVENZIONE DELLE MOLESTIE, DELLA VIOLENZA DI GENERE E DI OGNI ALTRA CONDIZIONE DI DISCRIMINAZIONE \u00a0 I destinatari del presente Codice 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